Alive at work : (Record no. 8968)

000 -Đầu biểu
02174cam a2200277 i 4500
001 - Mã điều khiển
Trường điều khiển 20086900
005 - Thời gian tạo/Chỉnh sửa
20210121134107.0
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung
171020s2018 maua 000 0 eng c
020 ## - Chỉ số ISBN
Số ISBN 9781633694255
040 ## - Nguồn biên mục
Cơ quan biên mục gốc MH/DLC
Cơ quan sao chép MH
082 00 - Chỉ số phân loại DDC
Ký hiệu phân loại 658.3
Chỉ số cutter CAB
100 1# - Tiêu đề chính - Tên cá nhân
Tên cá nhân Cable, Daniel M.
Dạng viết đầy đủ của tên riêng (Daniel Merle),
Thông tin trách nhiệm author.
245 10 - Nhan đề và thông tin trách nhiệm
Nhan đề Alive at work :
Phần còn lại của nhan đề the neuroscience of helping your people love what they do /
Thông tin trách nhiệm Daniel M. Cable.
260 ## - Địa chỉ xuất bản
Nơi xuất bản Boston :
Nhà xuất bản HBR Press,
Năm xuất bản, phát hành 2018
300 ## - Mô tả vật lý
Số trang viii, 203 pages :
Khổ cỡ 25 cm
520 ## - Tóm tắt/Chú giải
Tóm tắt We've all seen the oft-cited Gallup poll that reports that an alarming majority of the workforce is disengaged and unmotivated. In Alive at Work, social psychologist Dan Cable argues that the reason for all the unhappiness is biological: organizations, in an effort to routinize work and establish clear-cut performance metrics, are suppressing what neuroscientists call our Seeking Systems, the part of our brain that craves exploration and learning. The good news is that organizations can activate our Seeking Systems, and, as Cable explains, it doesn't take extensive overhauls to their cultures to do so. With small changes, managers and supervisors can make meaningful impacts on our lives and restore our zest for work. For instance, the book reveals: how new hires exhibited their best traits and were less likely to quit in the future after sharing stories about themselves during on-boarding seminars, how Italian factory workers reduced their anxiety about a new process by playing with Legos, how employees at Make-A-Wish reduced burnout by crafting their own job titles. Filled with real-life examples from the author's own research and consulting, Alive at Work equips managers--and anyone looking to find more joy in their nine-to-five existence--with the guidance to maximize the curiosity and passion that lives within themselves and others.--
650 #0 - Từ khóa kiểm soát
Từ khóa kiểm soát Employee motivation.
650 #0 - Từ khóa kiểm soát
Từ khóa kiểm soát Interest (Psychology)
650 #0 - Từ khóa kiểm soát
Từ khóa kiểm soát Management.
650 #0 - Từ khóa kiểm soát
Từ khóa kiểm soát Work environment.
653 ## - Từ khóa tự do
Từ khóa tự do Quản lý nhân sự
653 ## - Từ khóa tự do
Từ khóa tự do Quản lý nhân lực
911 ## - Thông tin người biên mục
Người nhập Thúy
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA)
Nguồn phân loại
Kiểu tài liệu Sách tham khảo
Holdings
Dừng lưu thông Mất tài liệu Nguồn phân loại Hư hỏng tài liệu Không cho mượn Thư viện sở hữu Thư viện hiện tại Kho tài liệu Ngày bổ sung Số lần ghi mượn Ký hiệu phân loại Đăng ký cá biệt Cập nhật lần cuối Ngày áp dụng giá thay thế Kiểu tài liệu
N/A N/A   N/A N/A Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco Kho STK tiếng Anh 21/12/2020   658.3 CAB E-B7/07938 21/12/2020 21/12/2020 Sách tham khảo
N/A N/A   N/A N/A Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco Thư viện Trường Quốc tế - Cơ sở Hacinco Kho STK tiếng Anh 21/01/2021   658.3 CAB E-B7/07955 21/01/2021 21/01/2021 Sách tham khảo